คู่มือการเงิน · อัปเดต ส.ค. 2569
ประกันสังคม มาตรา 33 สิทธิอะไรบ้าง
จ่ายเดือนละไม่เกิน 750 บาท แต่ได้สิทธิคุ้มครอง7 ประเภท มูลค่าหลายหมื่นต่อปี — รู้สิทธิครบ = ใช้สิทธิให้คุ้ม
เงินสมทบที่คุณจ่าย (และนายจ้าง+รัฐจ่ายให้)
ค่าจ้างเพดาน 15,000 บาท/เดือน — คุณจ่าย 5% = สูงสุด 750 บาท
นายจ้างสมทบอีก 5% (750) + รัฐบาล 2.75% (412.50) → รวมเข้ากองทุน 1,912.50 บาท/เดือน ทุกเดือนที่คุณจ่าย
7 สิทธิที่คุณควรรู้
1. เจ็บป่วย/อุบัติเหตุ — รักษาเท่าไหร่ก็เบิกตามสิทธิ
รักษาพยาบาลฟรีตามสิทธิสถานพยาบาลที่เลือก (ผู้ประกันตนมาตรา 33 เลือก รพ. ได้ปีละครั้ง) ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ค่าใช้จ่ายตามบัญชี ยกเว้นรายการที่กฎหมายยกเว้น (เช่น โรคที่เกิดจากพฤติกรรมบางประเภท)
2. คลอดบุตร — 15,000 + เงินสงเคราะห์ 90 วัน
ค่าคลอดบุตร 15,000/ครั้ง + เงินสงเคราะห์การหยุดงาน 50% ของค่าจ้าง สูงสุด 90 วัน + สิทธิลาคลอด 98 วัน — ดูงบมีลูกแบบละเอียดได้ที่ เครื่องคำนวณงบมีลูก
3. ทุพพลภาพ — เงินทดแทนรายเดือนตลอดชีวิต
เจ็บป่วย/อุบัติเหตุจนทุพพลภาพ (ทำงานไม่ได้): รับ 50% ของค่าจ้าง เดือนละ 1,000-10,000 ไปตลอดชีวิต (ถ้าจ่ายสมทบครบ 3 เดือนใน 10 เดือนก่อนทุพพลภาพ)
4. ชราภาพ — บำนาญ/บำเหน็จเมื่ออายุ 55
จ่ายครบ 180 เดือน → บำนาญรายเดือนตลอดชีวิต (เริ่ม 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย) จ่ายไม่ครบ → บำเหน็จเงินก้อน (เงินสมทบคุณ + นายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน)
5. ว่างงาน — 50% สูงสุด 180 วัน (ถูกเลิกจ้าง)
ถูกเลิกจ้าง: 50% ของค่าจ้าง สูงสุด 180 วัน/ครั้ง · ลาออกเอง: 45% สูงสุด 90 วัน/ครั้ง — ต้องยื่นภายใน 30 วัน ผ่านเว็บ/แอป สปส.
6. เสียชีวิต — ค่าทำศพ + เงินสงเคราะห์
ค่าทำศพ 50,000 บาท (ผู้จัดการศพ) + เงินสงเคราะห์แก่ทายาท 50% ของค่าจ้าง × จำนวนเดือนที่จ่ายสมทบ (ขั้นต่ำ 3 เดือน สูงสุด 12 เดือน)
7. สงเคราะห์บุตร — 800 บาท/เดือน/คน
บุตรชอบด้วยกฎหมายอายุแรกเกิด-6 ปี (ไม่เกิน 3 คน) รับ 800 บาท/เดือน/คน — จ่ายสมทบครบ 12 เดือนใน 36 เดือนก่อนรับสิทธิ และบุตรต้องไม่ได้รับสิทธิจากหน่วยงานอื่น
💡 เคล็ดลับใช้สิทธิให้คุ้ม
เลือกสถานพยาบาลหลักที่สะดวกจริงๆ (เปลี่ยนได้ปีละครั้งผ่านเว็บ สปส.) · เก็บใบรับรองแพทย์/ใบเสร็จทุกครั้ง · เช็คสิทธิ์และยื่นเรื่องออนไลน์ผ่าน เว็บ สปส. (www.sso.go.th) · ถ้าเงินเดือนเกิน 15,000 เงินสมทบยังคิดที่เพดาน 15,000 — สิทธิเท่ากัน
🧮 วางแผนการเงินกับสิทธิที่มี
งบมีลูก— คิดค่าใช้จ่ายตั้งครรภ์→คลอด→ปีแรก รวมส่วนที่ประกันสังคมครอบคลุม · แผนปลดหนี้— ถ้ามีหนี้ วางแผนปิดให้เห็นวันปลอดหนี้
คำถามที่พบบ่อย
ประกันสังคม มาตรา 33 จ่ายเดือนละเท่าไหร่?
จ่าย 5% ของค่าจ้าง (คิดจากเพดาน 15,000 บาท) = สูงสุด 750 บาท/เดือน นายจ้างจ่ายสมทบอีก 5% และรัฐบาล 2.75% — ผู้ประกันตนได้รับสิทธิ 7 ประเภทจากเงินสมทบนี้
เบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมได้เท่าไหร่?
ค่าคลอดบุตร 15,000 บาทต่อการคลอดแต่ละครั้ง (จ่ายให้แม่หรือภรรยาที่เป็นผู้ประกันตน) + เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร 50% ของค่าจ้าง สูงสุด 90 วัน และยังได้สิทธิลาคลอด 98 วัน (45 วันแรกนายจ้างจ่าย, 45 วันหลัง สปส. จ่าย 50%)
จ่ายประกันสังคมครบกี่ปีถึงได้บำนาญ?
จ่ายครบ 180 เดือน (15 ปี) และอายุครบ 55 ปี → รับบำนาญรายเดือนตลอดชีวิต (20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย + เพิ่ม 1.5% ทุก 12 เดือนที่จ่ายเกิน 180) ถ้าจ่ายไม่ครบ 180 เดือน ได้บำเหน็จชราภาพเป็นเงินก้อน
ถูกเลิกจ้าง รับเงินว่างงานเท่าไหร่?
ถูกเลิกจ้าง (ไม่ใช่ลาออก): รับ 50% ของค่าจ้าง สูงสุด 180 วัน/ครั้ง และสูงสุด 90 วัน/ปี (เงินสมทบ 6 ปีหลัง) — กรณีลาออกเอง: 45% สูงสุด 90 วัน/ครั้ง ต้องยื่นขอภายใน 30 วันนับจากว่างงาน